Al parecer, las empresas ubicadas en España han entendido dicha importancia, ya que según un estudio realizado, un 60% de ellas dice que es requisito fundamental para sus trabajadores manejar un segundo idioma, mientras que un 40% dice que no lo es.
Muchas empresas ubicadas en España están tomando conciencia de la importancia de que sus trabajadores conozcan un idioma distinto al nativo, eso según el estudio, en el cual el 83% de las empresas aseguran que quienes manejan un segundo idioma tienen más posibilidades de triunfar en un proceso de selección, en tanto, sólo un 17% dice que esto no es de dicha manera.
Hay áreas de trabajo que no pueden quedar exentas de personas que manejen un segundo idioma como mínimo, así lo plantean los encuestados, donde un 29% cree que es el área comercial y de ventas, para un 25% es el área de telemarketing, un 18% marketing y publicidad, seguido por un 12% de las preferencias el área de tecnología e informática. Con un 11% recursos humanos y para terminar con un 5% de las votaciones, el área de finanzas y administración.
Según Javier Caparrós Director General de Trabajando.com España, señala que “Las instituciones de educación superior, universidades, institutos y otros centros de estudio, deberían formar profesionales más integrales, y el desafío está en impartir cursos de inglés y otros idiomas más eficientes”. Por eso en Dictun Idiomas, creemos en una educación de calidad y confianza. Impartimos clases de idiomas en todos los niveles para todos los trabajadores de su empresa, con total garantía del aprendizaje.
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