Bonificación de cursos de idiomas.

En el nuevo modelo de formación de la Fundación Tripartita, cada empresa tiene asignada una cantidad que se puede gastar en formación a sus trabajadores. Si hace uso de ella, se la deduce de los TCs de sus nóminas; si no la usa, la pierde. Por lo tanto, ¿es preferible hacer la formación, pagarla y posteriormente deducírsela de las nóminas, o no hacer la formación y perder esa cuota que se tiene asignada?

¿Cómo funciona?

Este nuevo modelo contempla la Formación Presencial de Idiomas en Empresas entre las posibles modalidades de formación, y establece un coste subvencionable máximo de 13 €/hora para niveles avanzados y de 8 €/hora si se trata de niveles básicos. Su empresa sólo tiene que comprobar que dispone de cuota suficiente y ajustarse a las pautas de seguimiento propuestas por la Fundación.

 

Ejemplo

Quiere contratar con nosotros un curso de Inglés Avanzado de 50 horas lectivas para un grupo de tres ejecutivos de su empresa.

 

  • PASO 1: Calcular cuánto le podría subvencionar la Fundación Tripartita:

 MÁXIMO BONIFICABLE: Nº Personas * Nº de Horas * Coste/hora bonificable
Es decir: 3 personas * 50 horas * 13 €/hora = 1.950 euros
  • PASO 2: Saber si dispone de cuota o crédito suficiente. Para ello podemos acceder a la página de la Fundación Tripartita https://www.fundaciontripartita.org/ y comprobarlo en la calculadora de cuotas: Programa de seguimiento de cursos, dentro de 
la sección “Plan amigo” hay una opción de Servicio al cliente y orientación, Quiero bonificarme por la formación de mis empleados, Calcular su crédito.