Por lo general, y según nuestra experiencia, cuando el responsable de Recursos Humanos de una empresa busca una academia de idiomas, lo que necesita no es sólo que un profesor nativo acuda a sus instalaciones, sino un partner, una empresa de idiomas que gestione incidencias, suministre informes, aporte conocimiento y, por supuesto, que ofrezca una enseñanza eficaz y de calidad a sus trabajadores.
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